Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Πρόσληψης που θα ενισχύσει την ομάδα μας με την εξειδίκευσή του στην αναζήτηση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα αξιολόγησης ταλέντων και διαχείρισης σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στον χώρο της πρόσληψης, θα είναι οργανωτικός και θα μπορεί να εργάζεται αποτελεσματικά σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των αναγκών των πελατών, τη δημοσίευση αγγελιών, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την υποστήριξη της διαδικασίας πρόσληψης μέχρι την τελική επιλογή. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τη βάση δεδομένων υποψηφίων και θα διατηρεί ενημερωμένη την αγορά εργασίας. Η θέση απαιτεί ευελιξία, προσαρμοστικότητα και δέσμευση στην παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών. Αν διαθέτετε πάθος για την ανθρώπινη δυναμική και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη επιχειρήσεων μέσω της εύρεσης του κατάλληλου προσωπικού, σας προσκαλούμε να ενταχθείτε στην ομάδα μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση αναγκών πρόσληψης πελατών και εταιρειών.
- Δημοσίευση αγγελιών σε κατάλληλα μέσα και πλατφόρμες.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και επιλογή υποψηφίων για συνεντεύξεις.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων υποψηφίων.
- Διαχείριση σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους καθ' όλη τη διαδικασία.
- Παρακολούθηση και ενημέρωση της βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα πρόσληψης και αγοράς εργασίας.
- Διασφάλιση της τήρησης των πολιτικών και διαδικασιών πρόσληψης.
- Συνεργασία με άλλες ομάδες για την κάλυψη αναγκών προσωπικού.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και ανταγωνισμού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε σχετικό τομέα ή αντίστοιχη εμπειρία.
- Εμπειρία σε θέση συμβούλου πρόσληψης ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και προσωπικότητας υποψηφίων.
- Καλή γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης.
- Οργανωτικές ικανότητες και διαχείριση χρόνου.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και επίτευξης στόχων.
- Καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
- Δεξιότητες διαχείρισης πελατειακών σχέσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη προσωπικού;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με πελάτες ή υποψηφίους;
- Ποια εργαλεία ή πλατφόρμες χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών πρόσληψης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην οικοδόμηση σχέσεων με πελάτες;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
